2022 年 8 月 2 日 | 作者： Jareen Imam，资深内容和编辑经理

麦肯锡 (McKinsey) 2021 年的一项研究显示，自疫情爆发以来，在承担更多家务、负责育儿和兼顾职业责任方面，女性受到了很大影响。¹ 根据美国国家妇女法律中心 2021 年的一份报告，在疫情期间，约有 200 万女性因疫情而面临失业或者脱离了劳动力大军。² 国际劳工组织 2021 年的一份报告发现，在全球范围内，女性的就业率在 2019 年至 2020 年间下降了 4.2%，比男性的下降幅度高出一个百分点以上。³

对于继续工作的女性来说，许多女性不得不进行调整，以承担家庭、健康、职业和个人责任。亚马逊广告和英国组织“广告和传播领域的女性领导者”(WACL) 举办了一个小组讨论会，有四位广告和媒体行业的领导者参加了这个会议，他们谈到了如何应对不断变化的工作环境以及这些变化如何影响他们的职业和个人生活。

以下是广告和媒体领域担任领导职务的女性分享的五个要点，内容涉及如何使工作和个人空间对女性更加公平。